INTRODUCTIE

De redden voor het schrijven van dit boek is dat, na twaalf jaar betrokken te zijn geweest bij dit Multi-Level-Marketing bedrijf, het bedrijf naar Nederland is uitgebreid en gaat uitbreiden naar andere Europese landen.

Dit boek heft de mogelijkheid om vertaald te worden in de taal van het te openen land zodat ook zij ons succesvolle systeem kunnen volgen. Dit sort systemen zijn heel erg belangrijk, kijk maar naar MacDonalds, KFC en Burger King. Ik wil graag van de gelegenheid gebruik make nom al de leiders te bedanken die hebben geholpen om dit systeem in elkaar te zetten. Als team zijn wij nu de grootste poot van ons bedrijf, ondanks het feit dat wij er pas 22 jaar nadat zij met MLM begonnen zijn, bijgekomen zijn.

MIJN VERHAAL

Als kind groeide ik op in het noord-oosten van Engeland. Onze familie zat al generaties lang in de scheepsbouw. Ik deed het heel slecht op school en bleef zitten voor Ebgels.

Pas nadat ik van school kwam werd duidelijk dat ik dyslectisch was. In het examenjaar van de middelbare school liep ik stage bij het Newcastle weerstation, helaas had je voor die baan hele geode resultaten nodig op school en dat leek onmogelijk gezien mijn dyslexie. Elke week hadden wij lessen over carrieremorgelijkheden waarin wij een baan moesten vinden voor het leven.

Alleen, ik had geen idée van wat ik wilde. Op een dag horde ik een klasgenoot vertellen over een vriend, die al van school af was en een fortuin verdiende, terwijl hij slecht op school was. Dit gaf mij hoop: als iemand anders een fortuin kon verdienen, dank on ik dat ook.

Op een dag, vlak nadat ik van school gegaan was, plaatste mijn oma een weddenschap in de voetbaltoto. Ik legde een klein bedrag in en zei dat ik dolgraag wilde winnen, zodat ik niet hoefde te werken.

Mijn oma begon te lachen, ze zei, je zal een baan moeten vinden en de rest van je leven zul je moeten blijven werken.

Toen wist ik het, ik moest gewoon een hobby zoeken en daar mijn werk van maken.
Maar je, waar te beginnen?
Toendertijd werd er altijd gezegd, leer gewoon een vak en je bent de rest van je leven gesetteld.
Dus volgde ik mijn vader op de scheepswerf  en begon met een opleiding als fitter en bankwerker bij de Swan Hunter scheepswerf. Op dat moment werkten er 40.000 mensen op de scheepswerf.

Het eerste jaar van de opleiding was in een trainingscentrum en de 4 jaar daarop op de schepen
en bij het onderhoud op de werf.
Ik herinner me nog goed dat ik een kraan in moest klimmen tijdens een sneeuwstorm en dat zonder veiligheids- uitrusting.
Ik had makkelijk dood kunnen vallen voor maar
€45, - per week! (in 1976).

Mijn hart heft nooit bij de scheepswerf gelegen, ik zeventien was werd ik aanvoerder van een team voetballers tot de dertig.
Ik ben vijf keer gevraagd om getuige te zijn op bruiloften maar elke keer verzon ik een smoes dat ik niet kon, maar eigenlijk was ik gewoon bang om een toespraak te houden.
Dat is nu wel veranderd, soms hou ik toespraken voor zalen met 7.000 mensen, ik vertel later hoe ditz o is gekomen.

Op mijn achtiende begon ik met surfen en was ik echt de allerslechtste surfer, maar ik wist niet wat opgeven was.
Het surfen nam mijn hele leven in beslag. Ik zag dat andere mensen het konden en dacht: Als zij het kunnen, dank an ik het ook.
Elke cent die ik verdiende op de scheepswerf ging op aan surftrips in engeland en Europa en op mijn zesentwintigste won ik mijn eerste locale wedstrijd.
Ik begon steeds meer te balen van mijn werk op de scheepswerf en wilde eigenlijk meer tijd in het surfen steken.
De scheepswerf was bedoeld als tijdelijk baantje maar nu, tien jaar later, was ik er nog steeds.
Ervaar jij hetzelfde?

Dus begon ik manieren te zoeken om van mijn hobby mijn werk te maken.
Ik begon met het maken van surfplanken, het gaf een hoop rotzooi en er viel eigenlijk niets aan te verdienen.
Daarentegen was het surfpak dat ik gebruikte gemaakt door een man in Devon en hij reed in een Porsche 911.
Dus ik dacht, je ziet niemand in zijn Porsche naar de scheepswerf komen. Dus zei ik weer tegen mijzelf: Als hij het kan, kan ik he ook.
Al mijn vreinden zeiden me dat het niet zou werken, waarom proberen mensen je eigenlijk altijd naar beneden te halen?
Nou, ik zou wel bewijzen dat ze het mis hadden.
Ik kocht voor €3500, een speciale naaimachine en gaf veel geld uit aan rubber, ik volgde een avondstudie om patronen te leren knippen etc.
En tjonge, wat hebben die mij in de maling genomen.
Maar ja, als je ergens goed in wilt worden zal je toch moeten leren.

Vrij snel verdiende ik meer parttime met het maken van twee surfpakken per week, dan dat ik fulltime verdiende op de werf.
Dit ging zo een paar jaar door, tot het moment kwam dat ik de scheepswerf verliet om fulltime bezig te gaan met de surfpakken.
Op het moment dat ik op de scheepswerf begon werkten er 40.000 mensen en toen ik wegging nog maar 6.000, dus nam ik een enorm risico.
Wat mij vooral zorgen baarde waren de kosten voor het fulltime gaan.
Zoals de huur en eventueel andere kosten van een fabriek. Ik wist van de scheepswerf waar ik aan toe was, het was gewoon een baan en mensen werken niet zo heel hard voor een baas.
Ook stalen ze zoveel als ze konden.

Net toen ik van plan was om fulltime te gaan zag ik een vriend met een grote button op zijn jasje en ik vroeg hem wat voor vreemde button dat was.
Een paar dagen later ging ik op een conferentie kijken om te zien waarom zij zo opgewonden waren.
Ik kreeg een video te zien en ik zag de ringen.

dat ik er 6 weken niet van kon slapen. Ik vulde elke ring met mensen die ik kende, ik dacht nog niet eens na over andere mensen die weer andere mensen vonden.

Het bedrijf waar ik mee in zee ging is in 1923 in Engeland opgerich en begon in 1970 met MLM.
De topverdiener in dat bedrijf verdiende €20.000, per maand, was in 1960 parttime begonnen en werkte daarnaast ook als brand-weerman.
Maar in onze groep, een paar mensen boven mij, zat een Bulgaarse piloot die, met maar een paar mensen in zijn team, €3300, per maand verdiende.
Ik ontmoette hem en net als met het surfen en het maken van de surfpakken dacht ik: Als hij het kan, dank an ik het ook.

Dus, terwijl ik op de scheepswerf werkte, tekende ik de ringen op de  zijkant van de schepen en verwachtte dat iedereen zou instappen. Maar ja, je moet wel begrijpen dat niet iedereen het ziet. Lees alsjeblieft de onderstaande regel maar: “Een eindprodukt is het resultaat van een jarenlange wetenschappelijke ontwikkeling en onderzoek.”

Kijk eens hoeveel “E” je ziet in deze zin. De meeste mensen zien er 4 terwijl je er na een tijdie 17 kan zien. Sommige zijn moeilijk te ontdekken omdat ze verborgen zitten in hele woorden en daar let je niet altijd op. Dit bewijst dat niet iedereen alles gelijk ziet.
Soms kost iets meer tijd en wat vaker lezen om te ontdekken wat er precies staat.
Dus blijf mensen mailen of stuur ze bewijs van jouw ontwikkeling, cheques en feiten per post.

Concentreer je op 1 organisatie

Als je voor het eerst van MLM hoort begrijp je, in eerste instantie, vaak niet hoe belangrijk het is om al je tijd en aandacht in deze mogelijkheid te stoppen.
Zolang je een goed bedrijf hebt gevonden, waarvan de prijzen zo zijn dat je goed kan verkopen en waar regelmatig nieuwe produkten toegevoegd worden, dan heb je nog een hele populatie te gaan.

Ik ben met MLM begonnen nadat ze al 22 jaar met dit system bezig waren, het gaat er niet om wanneer je begint, het gaat erom wat je doet als je begint.
Dus blijf je concentreren op 1 MLM-organisatie. Kijk maar eens op de volgende pagina wat er kan gebeuren als je dit niet doet.

Hier zie je wat er gebeurt als je je aandacht richt op 2 organisaties in plaats van 1:

Zoals je ziel, als je je bezig houdt met 2 organisaties tegelijk is de duplicatie minimal en zal er weinig leiderschap en groepsgevoel zijn.

Enkele bekende uitspraken:

Bekend met allerlei vakken, maar expert van geen enkel.

Je kan maar 1 paard tegelijk berijden.

Een adelaar concentreert zich maar op 1 prooi tegelijk.

Je zal een MLM-systeem minimal 2 tot 5 jaar de tijd moeten geven en verdienen terwijl je leert.
Elk vak zal je, in principe, 5 jaar de tijd moeten geven.
 

Je hebt het beste system ter wereld gevonden, dus zie de komende 5 jaar als je leerjaren.
 

Op het moment dat ik dit boek schrijf zit ik 13 jaar in MultiLevelMarketing.
 

Ik lees nog steeds boeken en luister naar cd’s.
 

Denk nooit dat je alles al weet!

ER ZIJN ANTWOORDEN:
 
SOMMIGE ZEGGEN JA

SOMMIGE ZEGGEN MISSCHIEN:

Dit is enn goed teken. Stuur ze meer informatie, totdat ze het snappen en zullen instappen in jouw success-verhaal.
Je zult zien dat ze misschien op het punt staan om op te geven, maar als ze zien dat jij goed verdient slaat de hebberigheid toe en willen ze niets mislopen.

SOMMIGE ZEGGEN NEE:

Bewijs hun ongelijk, laat ze zien hoe plezierig het werk is, stuur ze een kopie van je cheque, een foto van je nieuwe huis of auto en raad eens!

Een paar van hen zullen toch willen beginnen.

Terwijl ik de ringen op de zijkant van het schip tekende vroeg een man: Als dit systeem zo goed is, waarom werk je dan nog steeds op de werf? Ik heb spijt dat ik zijn naam en adres niet heb opgeschreven.
Ik dacht, hij heeft gelijk en dus stopte ik met werken op de scheepswerf.
Let wel op, ik wil hiermee niet zeggen dat iedereen dit moet doen. Zoals ik later heb geleerd van Jim Rohn  is een perttime-verhaal beter dan een fulltime-verhaal.
Dus ik ging ervoor en mijn eerste cheque van het bedrijf was voor €4500. Ik had nooit meer dan €16.500 per jaar verdiend op de scheepswerf. Hoe mooi was het niet geweest als ik die cheque had verdiend met parttime werk.

Dus maak je eigen seccesverhaal.

feiten vertellen-verhalen verkopen. 

“JE KAN ALLES HEBBEN IN HET LEVEN, ALS JE GENOEG MENSEN HELPT TE BEREIKEN WAT ZE WILLEN BEREIKEN.”

Zig Ziglar zei dit jaren geleden.

Maar toen ik de ringen zag was het al duideiljk voor me. Hoe meer mensen je help tom succesvol te worden, hoe beter het is voor jezelf. Te veel mensen denkeneerst aan zichzelf. Maar de woorden “IK” en “MIJN” werken in MLM niet. Mensen zullen niets doen, totdat ze door-krijgen hoeveel jij geeft om hun succes.
Het zijn de kleine dingetjes, zoals de namen van hun kinderen en hun verjaardagen. Het sturen van kerstkaarten, verjaardagskaarten, beterschapskaarten etc, betekend heel veel voor hen en zal bijdragen aan de groei van jouw team.

De laatste twaalf jaar hebben wij gewerkt aan een systeem dat iedereen in jouw team helpt om soccesvol te worden.
Neem MacDonalds, een simpel systeem dat overal ter wereld werkt. Elke zaak is hetzelfde en kan gerund worden door een zeventien-jarige, die net van school komt.
 

De hoofdlijnen van het systeem zijn:

1.                       Boeken en cassettebandjes

2.                       Het E-mail systeem

3.                       Het Voice Messaging Systeem

4.                       Bijeenkomsten, trainingen etc.

   1.             BOEKEN EN CASSETTES

De beste manier om te beginnen is een groep mensen, die je kent, bij elkaar te krijgen en ze te laten kijken naar deze mogelijkheid.
Maak een lijst van iedereen die je kent en laat ze de video of cd-rom zien of zorg dat iemand het systeem uitlegt.

Soms kun je wel 6 mensen op 1 avond inschrijven, dit maakt ze enthousiast en is het begin van een geweldig verhaal.

Wij gebruiken 3 boeken:

De 45 seconden presentatie van Don Fallia.
The Big Picture van Edward Ludbrook.
In Vuur en Vlam van Jan Ruhe.

Toen ik deze boeken las kon ik niet slapen van opwinding.
Als mensen tegen je zeggen dat ze alles van MLM weten, vraag ik alleen of ze deze boeken hebben gelezen. Als ze nee zeggen dan weten ze helemaal niets van MLM. Ik heb heel veel mensen gesponsord in de afgelopen jaren door ze alleen al deze boeken te laten lezen.

Ik was echt heel slecht in lezen op school. Ik wist dat een boek snel je aandacht moet trekken.
Deze boeken zijn makkelijk te lezen en ze maken je snel enthousiast.
95% van de bevolking is niet hooggeschoold en we hebben dat percentage van de bevolking juist nodig om onze business te laten groeien met MLM. De 5% die wel hooggeschoold is en die de boeken snel kan uitlezen, heeft al een hoog inkomen maar is niet gewend aan het inkomen en de levenstijl die je kan verdienen met MLM.
Dus gebruik de boeken, ze werken!
Zorg ervoor dat je team toegang heeft tot meer training en boeken over persoonlijke ontwikkeling.

Ik heb ontzettend veel gelezen in de loop der jaren, veel van de boeken zijn op cassette of cd. Dit geeft je de mogelijkheid om te leren terwijl je rijdt en met al de files tegenwoordig kun je net zo goed leren in je auto.

Op school moest je vroeger je tefeltjes uit je hoofd leren. Luister tien keer naar de cassettes of cd’s en je zal al de informatie onthouden. Als je aan het rijden bent, zul je je soms moeten concentreren op het rijden dus dan mis je stukjes informatie.
Dus luister nog eens en nog eens en nog eens.
Voor de Nederlandse uitgaven van deze boeken kun je terecht op:
www.succestools.nl

Nog een aantal boeken om te lezen:-

Skill With People
Rhino Succes
How to Win Friends and Influence People
Think and Grow Rich
Being the Best in MLM
17 Secrets of the Master Prospector
MLM Nuts and Bolts
Big Al Books
The Network Coach
International Networking

Een geode leider zal altijd boeken bij zich hebben op bijeenkomsten, er zijn heel veel websites waar je deze boeken kan krijgen.

ZEER ZELDEN ZAL JE INKOMEN JE PERSOONLIJKE ONTWIKKELING OVERTREFFEN(Jim Rohn)

2.     E-MAIL SYSTEMEN EN NIEUWSBRIEVEN

Met de huidige technologie is het heel makkelijk om e-mail systemen op te zetten.
Dit geeft de mogelijkheid om met 1 e-mail heel veel mensen informatie te sturen.
De beste die ik gevonden heb is:
www.getresponse.com
Dit kan  gebruikt worden om een e-mail te versturen waar men op kan reageren en trainings e-mails.
Een andere geode site waar je gratis MLM-Training  kan vinden is Big Al’s website:
www.fortunenow.com

Schrijf je nu in, aangexien alles op zijn links gratis is.

Nog een site die de moeite waard is is:
www.JimRohn.com

3.        VOICE MESSAGING TRAININGS SYSTEMEN
  (geluidsberichten)

Wij noemen de onze: Het Interactieve Training Systeem (ITS)

Ons team explodeerde toen mensen zich aansloten op ons Voice Mail Systeem.
Op de volgende bladzijde staan feiten van Edward Ludbrook over waarom Voice Messaging zo goed werkt.

Mocht je een bedrijf zoeken met een geode berichtenservice, mail me dan op gavin.scott@virgin.net en ik stuur je de details.

Op de volgende bladzijde zie je een onafhankelijk onderzoek over het gebruiken van ITS.

4.     BIJEENKOMSTEN, TRAINING,
  CONFERENTIES, SIZZLE-BIJEENKOMSTEN

Deze kunnen thuis beginnen met het laten zien van de video aan een groepje mensen. De snelste en goedkoopste manier om een team op te bouwen is om zoveel mogelijk mensen die je kent te contacteren. Dit is je warme markt.
De Warme Markt (Hot List) is iedereen in je adressenboekje en tegenwoordig iedereen in je e-mail-bestand.

Als je geen lokale plaats hebt voor bijeenkomsten en er zijn teveel mensen om in huis te hebben, ga dan naar een hotelkamer.
Begin in een kleine kamer, ditz et een leuke atmosfeer.
Hou een bijeenkomst van bijv. 20.00u tot 21.00u in de avond, zorg voor positieve muziek op de achtergrond.

Er moet een korte presentatie worden gegeven over de mogelijkheden van bijvoorbeeld 15 tot 20 minuten, een korte pauze en een andere training die ongeveer 20 minuten duurt.
Erken de mensen die al iets gepresteerd hebben en laat mensen hun verhaal vertellen.
Onthou: Feiten Vertellen, maar Verhalen Verkopen.

Hoe de bijeenkomst te gebruiken:

Op de achtergrond hoort altijd positieve muziek te klinken, mensen die vroeg komen kunnen zich voorstellen aan verschillende mensen die al in de business zitten, en als ze in dezelfde beroepsgroep zitten hebben ze al een band, dit wil zeggen: Als zij het kunnen, kan jij het ook.
Zorg ervoor dat niemand zich negatief uitlaat, we zitten in een positieve business. Als je iets geregeld wilt hebben, zorg er dan voor dat negativiteit altijd doorgestuurd wordt naar een upline, dit zal jou op het juiste spoor houden.
Gebruik in de Kans-Presentatie verhalen over behaalde inkomsten en mensen die veel produkten verkopen. Zorg ervoor dat, in de pauze, mensen elkaar ontmoeten, hoe meer mensen zich verbonden voelen, hoe beter het is.

De Training: Als je geen mogelijkheid hebt om een lokale training bij te wonen, zul je er zelf 1 moeten organiseren, zoals ikzelf gedaan heb. Er zijn heel veel boeken te krijgen die je kunnen helpen met het opzetten van een training. Geef een training van ± 20 minuten. Timing is heel belangrijk voor nieuwe mensen de naar een bijeenkomst komen. Als jij zegt dat het een uur duurt, zorg er dan voor dat je op tijd klaar bent. Als de spreker op de training 20 minuten heeft en het duurt 1½ uur dan raken mensen geirriteerd en zullen de volgende keer niet meer komen.

Hoe moeilijk is het om je hoeloge in de gaten te houden? Ik oefende mijn speeches in de spiegel.
Weet je nog dat ik vertelde dat ik een aantal keer weigerde om getuige te zijn, omdat ik bang was om in het openbaar te spreken?
Maar mijn enthousiasme over deze kans was zo groot dat ik wel moest spreken voor grote groepen  mensen en ze moest trainen.
In het begin was ik heel nerveus, maar ik nam een paar drankjes. Ik had in de spiegel geoefend, maar waar ik achter kwam is dat, in de wereld van MLM, iedereen je wilt helpen.

Terugkijkend waren mijn eerste presentaties slecht, maar ik was heel enthousiast en al ser maar 12 mensen op de eerste bijeenkomst kwamen, dan gaf ik die in een huis en pas later in een hotel.
Hoe vaker je het doet, hoe beter je wordt.

Kijk wat andere mensen doen. Als je groep eenmaal groeit verzorg dan zelf trainingsbijeenkomsten, al ser geen bijeenkomst van een upline in de buurt is.

Wij noemen onze grotere bijeenkomsten “miljonairstrainingen” omdat, als je €7200,- per maand verdient, je ere en miljonairs levensstijl er op na kan houden. Als je €1.200.000,- op de bank zet tegen 6% rente, geeft dat je dus €7200,- per maand.

In Engeland is het een droom van iedereen om genoeg geld op de bank te hebben staan, zodat je kan leven van de rente. Als je eenmaal die €7200,- per maand krijgt dan heb je de levensstijl van een miljonair. Wij hebben heel veel mensen in onze groep, die veel meer verdienen. Maar toch, als je op het strand zit en je verdient €7200,- per maand, jippiejee. Grote trainingssessies zijn er elke 4 tot 8 weken.

De miljonairstrainingen duren van 12.00u’s middags tot 16.00u. veel erkenningen, trainingen en mensen uit verschillende gebieden, vertellen wat zig voor levensstijl hebben gekregen dankzij deze business. We hebben ook veel boeken voor persoonlijke ontwikkeling, cassettes en cd’s in de verkoop.

Soms houden mensen feestavonden. Dit is een geode manier om mensen te laten praten en een band op te laten bouwen.

Op Mega Training Evenementen regelen we internationale sprekers. Wij hebben Edward Ludbrook, Big Al (Tom) Schreiter en Don Falia ingeschakeld.
Je ka nook Conferentie Telefoontjes gebruiken. Hierbij laat je een spreker of trainer 30 minuten praten. Je zorgt voor een groepje mensen en luistert naar de telefoon op een luidspreker.

Dit verandert daarna vanzelf in een “sizzle” en dit is een geode manier om mensen voor een groep te laten spreken. Je kunt vaak hele geode tips opvangen op zo’n “sizzle”.

De luidspreker telefoon kan ook goed gebruikt worden om “langeafstands sponsoring” toe te passen op een groep.
In het begin had een down-line van mij een groepje van 12 mensen bij elkaar gebracht in zijn huis. Ik belde om 20.00u en vertelde mijn verhaal, daarna zei ik dat ze de Kansvideo moesten bekijken. Na 20 minuten belde ik ze terug om hun vragen te beantwoorden.
Er zijn die avond 10 mensen begonnen waarmee ik zijn business een vliegende start gaf.

SYNERGY:

(gecombineerde krachten)

De Synergy van het systeem:

M=mensen

M - M²  = synergy
    2

Dus als je 5 mensen in je team hebt die ook weer ieder 5 mensen hebben:

5 – 25  = Synergy van 10
   2

Dus als je 50 mensen hebt:

50 – 2500  = synergy van 1225
     2

Als je begint heb je dus de kracht van een team, je hebt de kennis en revering van al de mensen samen door dagelijks voicemessaging en e-mailtips.

Asl je ooit een voetbalwedstrijd hebt gezien dan heb je soms tienduizenden fans van de thuisclub en maar 3000 fans van de uitclub. Nu hebben al die thuisfans passie voor hun club maar er zijn misschien 3 – 4000 fans die die passie willen uiten door te zingen voor hun club, maar ze zitten overall verspreid en hebben geen contact met elkaar.
Maar de uitfans zitten bij elkaar en die uiten allemaal hun passie voor hun club door te zingen en je zal zien, dat 3000 fans van de uitclub samen harder zingen dan al die fans van de thuisclub.
Deze kracht gebeurt ook met de synergy van dit systeem, door voicemessaging en e-mailloops. In de volgende hoofdstukken ga ik vertellen hoe met de informatie te werken om de synergy te laten werken en wat je vooral niet moet doen.

VOICE MESSAGING:

Tips om te laten zien hoe je ermee werkt:

Als er iets positiefs in een tijdschrijft of op T.V te zien is, dan kan iedereen deze informatie heel snel krijgen, zodat ze dit tijdschrift kunnen kopen of programma kunnen zien.

Een berichtenservice moet gerund worden door 1 leider. Deze leider heeft de verantwoordelijkheid om dagelijks een positieve boodschap te versturen. De maximale lengte van het bericht is maar een paar minuten. Het beste is, dat het bericht elke dag rond dezelfde tijd verstuud word. Dit laat het team zien, dat de leider een goed en positief voorbeeld stelt. Ik verstuur elke morgen om 9.00u een boodschap en dat al 7 jaar.
Als ik op vakantie ben, in een land met een andere tijdzone, dan zorg ik ervoor dat ik het bericht zo laat verstuur, dat het om 9.00u (Engelse tijd) aankomt. Op deze manier is er altijd een positief bericht in de ochtend, als het team wakker wordt.

Berichten moeten een mix zijn van Verkoop, Produkten, Sponsoring en Levensstijl en de meeste geode berichtenservice-bedrijven laten experts van deze business 1 keer in de week een bericht achterlaten. De meeste berichtenservices laten wel toe, dat je een verhaaltje aan je bericht koppelt.
In de beginmaanden liet ik meestal een verhaaltje achter dat ik had gehoord, maar de meeste mensen dachten dat ik het verzon.
Als je verschillende mensen een verhaaltje hoort uitleggen dan weet je meestal weld at het echt is en ga je aan de slag.

ONTHOU: FEITEN VERTELLEN-
VERHALEN VERKOPEN.

Vraag ook voor nieuwe ideëen. Ook al werkt je systeem perfect, de wereld gaat door en er ontstaan altijd nieuwe ideëen. Soms komt een gloedniuew lid van je team met een geweldig idée.

Het aantal berichten, dat ik heb gehad de afgelopen jaren, trekken het nieuwe lid door de eerste paar weken, wanneer zee en beetje zwak kunnen zijn en helpt ze het grote plaatje te blijven zien.
Er is een regel die de 21-DAGEN-REGEL heet – alles wat je 21 dagen achter elkaar doet, word teen gewoonte. Dus zorg ervoor, dat het VoiceMessaging-formulier is, zelfs nog voor het Bedrijfscontract.
De meeste geode berichtenservices geven je een gratis proefmaand, dus de nieuwe distributeur heeft niets te verliezen.
Zorg er ook voor dat zee en bericht doordturen naar jou, zodat ze weten hoe het werkt.

VOICEMAILTIPS OVER HOE HET
OOK NEGATIEF KAN UITPAKKEN.

De grootste fout die distributeurs maken is om teveel berichten op het systeem te zetten.
Ik heb eens gehoord over mensen die 24 berichten op een dag versturen en raad eens!
Mensen verwijderden ze gewoon, of nog erger, ze gingen van het systeem af, omdat er geen ruimte meer was voor nieuwe leads.
Tegenwoordig kost tijd geld en de mensen hebben minder geduld dan vroeger. Kun je je nog herinneren dat, voor de magnetrons, je moeder uren in de keuken stond om te koken?
Tegenwoordig loopt men op en neer en maar kijken wanneer de 3 minuten im zijn op de magnetron, dus het is beter om niet teveel berichten in te spreken.

Net als het verhaal van de jongen die bleef zeggen dat het huis in brand stond. Toen het huis echt in brand stond wilde niemand hem helpen, omdat niemand hem meer geloofde en het huis brandde af.
Dus, denk na voor je te veel berichten gaat versturen op het systeem, je wilt dat de mensen blijven luisteren. Gebruik het systeem alleen voor informatie die iedereen aangaat.

Ik heb mensen gehad die hun autosleutels op een conferentie hadden verloren en mij vroegen om een bericht te versturen. Ik begrijp weld at het belangrijk voor hen is, maar al ser 3% of minder van je team op die meeting was, hoe moet die andere 97% zich dan voelen. Ook ben ik weleens gevraagd om auto’s of computers te verkopen, mensen te herinneren aan verjaardagen, etc. Als je onzin op het systeem zet, heb je de kans dat mensen niet naar al de berichten luisteren, of erger, dat zee r vanaf stappen.

E-MAILLOOPS

(kettingmail)

Sommige van die informatie kan verstuurd worden in een e-mailloop.

Tips om ze te laten werken:

Met de kracht van het internet kun je heel veel mensen aan elkaar koppelen. Een programma dat ik gebruik is www.getresponse.com. Je mails kun je sturen naar 100.000 mensen op een lijst en ze komen aan met de naam van de geadresseerde. Dit programma is ook geweldig om volgmails te sturen naar leads.
Stuur 1 of 2 mails per week. Laat in het begin zien wat er in de mail komt te staan. Mensen willen misschien alleen maar het relevante stukje lezen.
Zet I ieder geval het volgende in de mail: Topverkopers, topgroeps-verkopen, komende bijeenkomsten, foto’s van topmensen, levensstijl en tips van over de hele wereld.

Dit geeft voor ieder wat wils, sommige mensen houden van cijfers en feiten, sommige van foto’s en andere weer van tips.

Nog 1 keer, als je eenmaal ergens mee begint, volg dan het hele traject. Het zal minimal 5 jaar duren om een goed en solide team op te bouwen. Schrijf je in voor gratis e-mail-informatie over MLM, Big Al’s is www.fortunenow.com en Jim Rohn’s is www.jimrohn.com.
Mijn eigen website is:
www.factsonloans.com

Ik heb heel veel tips om geld te besparen, want heel veel mensen komen in aanraking met MLM omdat ze op zoek zijn naar een manier om bij te verdienen vanwege torenhoge schulden.

E-MAIL TIPS OVER HOE HET NIET WERKT:

Het belangrijkst is weer, stuur niet te veel e-mails:

Weer het verhaal over de jongen die brand roept. De meeste mensen krijgen heel veel e-mails dus meestal heb je maar een paar seconden, voordat de mail verwijderd word. Dus: als je meer dan 1 mail per dag verstuurt, zullen ze niet gelezen worden.
Als de mail te lang is, zonder uit te leggen wat erin staat, zal het niet gelezen worden. Doe er geen bijlage bij, mensen zullen hem niet openen omdat ze bang zijn voor virussen. Als je een foto hebt, of een kopie van een cheque, Koppel die dan aan een weblink.

Al het bovenstaande heeft ons meer dan 3.500.000 Euro opgeleverd, tot nu toe.

De verschillende poten in ons team, die eht snelste groeien, gebruiken het systeem het meest.

Ik wens je al het beste.

Bouw je eigen MLM-team.

“Maak-Leven-Machtig”

En ik zal je zien op de stranden van de hele wereld.

Gavin Scott.

Er zijn heel veel boeken over MLM en Training.

Maar dit boek is iets wat wij als team in elkaar hebben gezet en als je het volgt, zal het je team explosief laten groeien.
Kijk naar de volgende pagina om te zien wat er met ons team, tot nu toe, is gebeurd-